Talent Visio Oy perustettiin tarjoamaan yrityksille nykyaikaisia ja joustavia arviointipalveluja monipuolisiin organisaation kehittämisen tarpeisiin. Asiakkaamme voivat luottaa siihen, että käytämme tieteellisesti validoituja menetelmiä ja tarjoamme tarkkoja ja puolueettomia arviointeja. Tiimimme koostuu rautaisista psykologian ammattilaisista, jotka ovat erikoistuneet työpersoonallisuuden ja kognitiivisen potentiaalin arviointiin, sekä johtajuustarpeiden arviointiin.
Käytämme vain tieteellisesti validoituja menetelmiä, joiden avulla saadaan tarkkoja ja ennustettavia tuloksia.
Arviointimme on reilua ja puolueetonta perustuen dataan eikä subjektiivisiin vaikutelmiin.
Autamme yksilöitä ja yrityksiä kasvamaan ja kehittymään jatkuvasti arviointien pohjalta.
Arviointiprosessimme on selkeä ja läpinäkyvä, jonka tulokset kommunikoidaan kaikille osapuolille.
Tunnistamme ja arvostamme kunkin henkilön vahvuuksia ja potentiaalia.
Toimitusjohtaja, psykologi (PsM), sertifioitu henkilöarvioija, coach, Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ)
Kirsi on tehnyt liike-elämän henkilöarviointeja vuodesta 1997 lähtien niin yksityissektorin kuin julkisen sektorin organisaatioille kaikille tehtävätasoille. Lisäksi hän kehittää organisaatioiden rekrytointiprosesseja, kouluttaa rekrytoijia ja henkilöarvioijia ja toteuttaa monipuolisesti johtajuus- ja tiimianalyyseja. Kirsi toimii myös johdon sparraajana strategisessa osaajasuunnittelussa ja johtamiskompetenssien kehittämisessä.
kirsi.laine@talentvisio.fi
+358 44 505 1896
Työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi (PsL), työterveyspsykologi, työnohjaaja ja prosessikonsultti
Mari työskentelee konsulttina ja kouluttajana työyhteisöjen ja johtamisen kehittämisen parissa. Henkilöarviointeja hän on tehnyt pitkään lukuisille asiakasorganisaatioille trainee-tasolta CEOvalintoihin saakka.
mari.jarvinen@talentvisio.fi
Työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, PsL, työterveyspsykologi, sertifioitu henkilöarvioija ja Coach (ICF)
Niina työskentelee konsulttina ja valmentajana työyhteisöjen ja johtamisen kehittämisen parissa. Hän on erikoistunut viime vuosina erityisesti kansainvälisten organisaatioiden, tiimien ja osaajien tukemiseen. Hänellä on pitkä kokemus henkilöarvioinneista sekä muista tiimi- ja johtamisen arvioinneista.
niina.maenpaa@talentvisio.fi
Kun jätät yhteydenottopyynnön, olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian toimistoaikojen puitteissa.
