Henkilöarvioinnit

Autamme tunnistamaan ja valitsemaan parhaat osaajat

Talent Vision henkilöarviointi on liiketoimintalähtöinen ja asiantunteva palvelu, joka auttaa tunnistamaan oikeat osaajat ja vähentämään rekrytointiin liittyviä riskejä. Arvioinnit toteuttavat kokeneet arviointipsykologit, joilla on vahva toimialatuntemus ja kyky hahmottaa erilaisten roolien vaatimuksia.

Käytämme kansainväliset laatustandardit täyttäviä psykologisia testejä ja työpsykologisia haastatteluja, jotka tuottavat tarkkaa tietoa työpersoonallisuudesta, ajattelukyvystä, vuorovaikutustyylistä ja johtamiskompetensseista. Käyttämämme online-testit ja etähaastattelut tekevät arviointiprosessista sujuvan ja joustavan. Coachaava lähestymistapa ja tarvittaessa käytettävät varmennustestit varmistavat, että arviointi tuottaa lisäarvoa sekä tilaajalle että arvioitavalle.

Palveluun sisältyy:

• Kattava organisaatioanalyysi ja tehtävän vaatimusten määrittely organisaation edustajan kanssa
• Arvioitavan henkilökohtainen yhteydenpito ja opastus prosessin sujuvuuden varmistamiseksi
• Psykometriset online-testit, jotka selvittävät työskentelyotetta, vuorovaikutus- ja yhteistyökyvykkyyttä, kognitiivista potentiaalia ja kompleksisuuden hahmottamista
• Etäarvioinneissa käytössämme on tulosten luotettavuutta varmistavat varmennustestit
• Työsimulaatiot erikseen sovittaessa
• Arvioitavan työpsykologinen haastattelu etäyhteyden välityksellä tai lähitapaaminen
• Tulosten kirjallinen ja suullinen raportointi palvelun tilaajalle ja arvioidulle

Hyödyt asiakkaalle:

• Objektiivinen kärkikandidaattien vertailu
• Varmuutta päätöksentekoon
• Osaamista työntekijöiden johtamiseen